人事外包公司大都是以人力資源外包服務為的公司，能夠提供工資代發、社保代繳、人事外包、崗位外包等人力資源服務。在南京地區，人事外包公司不在少數，企業如何才能選擇一個合適的人事外包公司呢？

首先，企業要了解人事外包是指什么，有哪些服務內容，所謂知己知彼，才能百戰不殆。

人事外包是指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理的方式。人事外包的服務內容基本包含：

1、入/離職管理

勞動合同的簽訂、終止、解除；入職手續與離職手續辦理；離職溝通等；

2、社會保險

社會保險開戶、變更、參保、年檢、繳費、保險享受等相關社保業務的辦理；

3、住房公積金

住房公積金參保、變更、調轉、享受、證明的開具等相關業務的辦理；

4、用/退工手續辦理

用工、退工手續辦理，員工檔案的調入與轉出手續；

5、員工檔案管理

員工信息資料檔案管理，保證員工檔案的完整性；

6、人才證件辦理

出具各類人事證明、為符合條件的員工辦理工作居住證等；

以上的內容為基本的事務性內容，企業也可根據需求找管理型外包人才或者培訓型人事外包。

了解人事外包大概的服務內容，是為了幫助企業更好的確定自身的需求。企業了解自己需求以后才能找到一個合適的人事外包公司。

其次，可以同時料及多個人事外包公司，對比他們的專業性。需要了解人事外包公司以下幾點：

1、南京人事外包公司的資質是否齊全

2、了解人事外包公司的合作案例

3、了解人事外包公司的成立時間

4、了解人事外包公司的口碑和信譽

5、了解人事外包公司的辦公地址和辦公環境

企業可根據以上五點再次的斟酌，選擇合適的人事外包公司。

上海工享企業管理人力資源管理顧問有限公司能夠為企業提供專業的人事外包服務，包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計等方方面面。有需求的企業可以聯系我們，上海工享企業管理很樂意為您服務。

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