北京正規的人力資源外包公司擁有什么條件呢？正規的經營地址，人力資源相關的資質，企業信用評級和相關服務案例。而這些，上海工享企業管理人力資源管理顧問有限公司都擁有，所以，我們是一家北京正規的人力資源公司。

那么，企業為什么要選擇人力資源外包公司呢？

1、有利于提升企業核心競爭力

企業的招聘、員工管理、社保繳納報銷這些工作非常繁瑣，如果企業要想提升核心競爭力，需要從繁瑣的事務性管理工作中解脫出來。把精力集中在人力資源管理的戰略規劃職能上，而企業通過人力資源外包就能做到這一點。

2、可以降低人力資源管理成本

降低人力成本是企業選擇人力資源外包公司的根本原因。通過將人力資源管理外包業務，企業不用再花費較大精力維護繁雜的人力資源管理體系。避免了企業內部過高的人力資源管理成本，因此，經營成本會全面下降，經營績效就相對提高。

3、能夠增加公司員工的歸屬感

人力資源外包公司的工作人員，經驗豐富、專業性更強，能夠通過管理、交談增加企業員工的歸屬感，留住能力高的員工。而核心員工對于企業的價值是不言而喻的。

4、幫助企業建立健全的人力資源體系

當企業的人力資源部門無能為力，不擅長或不方便開展業務的某些方面時，無疑是將任務外包給專業人力資源服務公司或顧問的佳選擇。專業公司可以幫助公司建立健全，明確的職位描述和工作規范，及時存檔員工評估記錄，管理員工進入和退出記錄，并建立有效的人力資源管理系統，如人力資源管理信息系統。

企業選擇人力資源外包公司的原因大概有以上四種，其中有沒有你們公司呢？在北京找正規的人力資源外包公司，請選擇上海工享企業管理。我們擁有17年人力資源經驗，能夠為企業專業、高效的人力資源服務。

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