勞務外包是現在人力資源的一種新的形式。企業采用勞務外包服務能很好的解決部分企業人力資源的問題。像北京這樣的城市勞務外包廣受青睞。當然企業在進行勞務外包的時候需要設定好相關的工作內容，但多數企業不知道要具體怎么做，也不了解北京勞務外包服務哪家好。現在就讓上海工享企業管理來詳細介紹下北京勞務外包服務哪家好？

勞務外包業務中，一般由發包方提供場所、設備、水電氣等條件，由承包方自行組織本公司員工來到該場所，自行組織安排生產經營，自行管理，只需按照與發包方的合同約定按時按量交差即可。

勞務外包業務中，員工的工作量，與承包方的價值創造直接相關，與發包方的價值創造無直接掛鉤關系。也就是說，員工的工作量創造的是承包方的價值增值，因此銷售額不差額扣除工資，這與一般勞務無異。當然，員工工資也屬于承包方的成本，但是目前政策下工資成本項目無法作為進項抵扣，這也與一般勞務無異。

勞務外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經營形式，勞務外包是指企業將公司內的部分業務或職能工作內容發包給相關的機構，由其自行安排人員按照企業的要求完成相應的業務或職能工作內容。

勞務外包不需要勞務派遣資質，只是根據不同的外包業務的要求，可能需要相關行業資質，比如建筑外包需要建筑資質，檢測可能需要檢測資質。

北京勞務外包服務哪家好，上海工享企業管理如何？

上海工享企業管理人力資源管理顧問有限公司成立于2003年3月7日，注冊資本5000萬人民幣，截止2019年1月，擁有在職員工人數105人，骨干成員平均從業年限7年以上，本科以上學歷占70%，80%以上員工擁有人力資源管理師等級證書。

公司主營業務包括勞務派遣、勞務外包、崗位外包、業務外包、社保代繳、靈活用工等，同時提供人力資源戰略規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理設計、員工關系等人力資源相關體系的所有配套及咨詢服務。