有些企業急需一批員工到企業上班，然后沒有專人負責招聘人才，所以企業坐選擇勞務派遣用工方式來解決企業的招聘問題，達到快速上人。很多人不知道什么是人才派遣，勞動派遣與企業公司直招會有什么區別呢?下面上海工享企業管理勞務派遣簡單和大家分析分析。

一、企業公司直招

1.公司直招的也就是我們說的正式工，員工是與企業直接簽署勞動合同，擁有法定勞動關系，工資由公司直接發放；

2.公司直招員工，入職后繳納規定的社保，公積金部分依員工意愿自由繳納；

3.公司正式工(直招和內薦)享有公司所有福利。

二、勞務派遣用工

1.勞動派遣員工，是由勞務公司派遣到用工企業上班的人員，勞動合同是由勞務派遣公司與派遣人員雙方簽訂的；

2.派遣員工的工資與社保都是由勞務公司代發，簡單來說派遣人員就是派遣公司的人。

三、辨別勞務派遣工與正式工的方法

其實想知道是派遣工還是正式工看與誰簽訂勞動合同就知道了，正式工是與用工企業簽訂合同的，派遣工是與勞務派遣公司簽訂合同的。還是正式工是由企業直接招聘到企業上班的，而派遣工是由勞務公司派遣人才到用工單位上班的。

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