勞務派遣是近幾年發展起來的一種新形用工方式，但很多人只知其一而不知其二。那么，勞務派遣公司有哪些業務?勞務公司的業務范圍是什么?如果用人單位要和勞務派遣公司合作想必都想知道人才派遣公司的業務具體操作流程，所以，以上這些因素對用人單位來說都是值得關注的，在這里上海工享企業管理勞務派遣公司為大家詳細分析。

一、勞務派遣公司哪家靠譜

上海工享企業管理勞務派遣公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構，勞務派遣公司通過查詢勞務庫資料及各招聘儲備人才中心等手段搜索合格人員，經嚴格篩選，把人員名單送交用人單位，用人單位進行選擇并確定，然后用人單位和派遣公司簽訂勞務租賃派遣協議，派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同。

二、什么是勞務派遣

勞動派遣是指由派遣公司與勞務工訂立勞動合同，然后把人才派向企業工作給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣公司與派遣工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。勞動派遣機構已經不同于職業介紹機構，它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當事人。

三、勞務派遣業務流程

1、需要派遣人才的企業向招才通公司咨詢勞務業務并提出用人需求及標準；

2、招才通根據企業的要求，及現有狀況，制定屬于企業勞務派遣方案；

3、雙方協商人才派遣方案內容，并簽訂人才派遣合同，明確雙方權利、義務，分清法律責任；

4、招才通根據派遣協議的要求向企業客戶實施派遣用工。

四、勞務派遣業務范圍

1、人才派遣公司向企業單位提供人事勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務；

2、招才通派遣公司向企業提供員工的招聘、管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集整理；

3、勞務公司辦理派遣人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜；

4、勞務派遣公司為派遣人員發放工資和繳納社保，并辦理各項險種賠付手續；

5、協助辦理派遣員工解聘、辭退后的推介和再就業事宜，與人事管理相關的其它事宜。

如果大家想了解更多關于勞務派遣方面的詳細資料可以登陸上海工享企業管理官方網站。