一般來說，武漢人力資源外包公司的主營業務包含人力資源服務、人事外包、崗位外包、勞務派遣、勞務外包等，并不僅僅只提供狹義上的人力資源外包服務。勞務外包和勞務派遣其實都屬于人力資源的一部分，也是一種很省心的人事管理辦法。

那么對于武漢人力資源外包公司來說，又有哪些服務流程呢？一般來說，武漢人力資源外包公司的服務流程主要如下：

1、業務咨詢

初步了解雙方的意向，確認彼此的資質，交換各自公司的基本情況并詳細說明相關事宜。

2、分析考察

根據企業提出的一些具體要求，對實際工作內容、工作環境、工作崗位進行了解和實地考察。

3、提出方案

根據了解掌握的情況和企業的要求(包括原有的各項規章制度)，制定出一套比較成熟的《服務外包方案》，提交給相關企業審核。

4、洽談方案

雙方約定時間地點，對《服務外包方案》進行認真的研究協商，在合法合規的前提下進行修改，完善《服務外包方案》。

5、簽訂合同

明確各自的權利，義務，責任，依據相關法律法規，簽訂《服務外包合同》。

6、實施服務

嚴格執行《服務外包合同》的相關條款及各項規定，依照《服務外包方案》任務為企業提供服務。

隨著勞動力成本的不斷增加，企業對于人力資源也更加重視，企業為了進一步減少人力成本、管理成本和降低勞動風險，選擇更加合適的勞務關系。

關于“武漢人力資源公司”的相關內容就是以上這些，有相關需求的可以聯系我們，上海工享企業管理很樂意為您服務。

關鍵詞：人力資源外包、人力資源外包公司、武漢人力資源外包公司