勞務派遣合同范本，供大家下載
2022-04-21
很多人對于勞務派遣可能都聽說過，因為現在中小型企業常見的一種用工形式就是勞務派遣。但是對于怎么擬定勞務派遣的合同卻有所模糊，今天上海工享企業管理勞務派遣公司為大家整理了一下勞務派遣合同范本供大家參考，…
勞務派遣公司怎么收費，會向個人收費嗎
2022-04-21
對于勞務派遣，相信大家都有一個了解，特別是HR，因為現在很多企業用的多的一種用工模式就是勞務派遣，而在找勞務派遣公司的過程中，無論企業還是個人更關心的是勞務派遣的收費問題，因為很多人認為勞務派遣公司是可…
勞務派遣公司什么樣的項目服務標準才算好
2022-04-21
如今各行各業客戶重視的是什么，那就是服務質量，那么如何才能把服務質量提升到一個高標準，重要的就是企業建立一套完善的服務標準規范，那么，在勞務派遣行業，什么樣的服務標準才算好呢?上海工享企業管理勞務派遣公…
武漢正規勞務派遣公司有哪些
2022-04-21
了解正規的勞務派遣公司之前，需要你對正規這個詞做一定的界限。有的企業認為有勞務派遣公司資質的公司就可以稱為正規的勞務派遣公司，有的企業則認為光有資質還不夠，還需要有一定的實力和專業能力。不管是哪種正規…
長春勞務派遣公司為什么選上海工享企業管理…
2022-04-21
企業的用工形式有很多種，但是我們常見的一種形式卻是勞務派遣，如今很多企業已經廣泛運用這種用工模式，在長春地區也不例外，在這里給大家推薦一下，可以放心選擇上海工享企業管理人力資源管理顧問有限公司，那么為…
甘肅勞務派遣公司哪家好_勞務派遣公司推薦
2022-04-20
勞務派遣公司把人才派遣到需要用工的企業上班，派遣公司從中收取一定的勞務費用。為了降低企業用人成本，越來越多的企業青睞勞務派遣用工模式，市場上各種勞務派遣公司也如雨后春筍般浮現出來，那么，很多人說能不能…
勞務派遣公司推薦_南寧勞務派遣公司哪家好
2022-04-20
什么是勞務派遣?勞務派遣公司把人才派遣到需要用工的企業上班，派遣公司從中收取一定的勞務費用。在南寧做派遣業務的公司有很多，南寧哪家勞務派遣公司正規呢?下面上海工享企業管理勞務派遣公司和大家說說。相信大家…
佛山勞務派遣公司推薦_勞務派遣公司哪家好
2022-04-20
上海工享企業管理人力資源管理顧問有限公司旗下業務包括社保代繳、勞務派遣、勞務外包、靈活用工、招聘培訓等業務，什么是勞務派遣?勞務派遣公司把人才派遣到需要用工的企業上班，派遣公司從中收取一定的勞務費用。在…
上海勞務派遣公司怎么選?
2022-04-20
現在經常會遇到這種情況，跟你在一塊上班的同事是通過派遣到公司上班的，工資也是由派遣單位發放的，而不是企業直接發放。這種情況在現在是非常多的，特別是在上海這邊，基本上現在大部分的上海企業都會選擇通過勞務…
司機（駕駛員）勞務派遣（外包）服務
2022-04-20
司機勞務派遣是一種新的用工模式，概括地說，司機勞務派遣公司根據用工單位的需要，提供符合用工單位所需司機并派遣到用工單位工作。用工單位“只用人、不雇人”，派遣公司“只雇人、不用人”。被派遣人員在派遣期間…
勞務派遣的分類
2022-04-19
勞務派遣這一模式發展至今，其用工方式已經相當成熟，依據派遣目的不同和派遣時間需求不同基本可以劃分為兩大類。依據勞務派遣目的不同可以分為：完全派遣即勞務派遣公司為用工單位提供一系列派遣服務。轉移派遣即員…
勞務派遣的三個主要特征
2022-04-18
勞務派遣在我國早萌芽還是上世紀七十年代，北京外企力力資源服務公司第一筆業務是一家日本公司的駐華代表處需要雇傭中方員工。勞務派遣行業在我國大致經歷了萌芽階段、服務國有用工單位改革階段和滿足勞動力市場一般…
簽訂勞務派遣合同時需注意哪些方面
2022-04-17
勞務派遣，是企業根據自身工作和發展需要，通過正規勞務派遣公司，派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。勞務派遣公司與勞動者之間構成了勞動合同…
上海靈活用工哪家好_靈活用工與勞務派遣區別…
2022-04-17
靈活用工是指企業短期的及項目性的用工模式，是傳統固定用工模式的補充。靈活用工包含勞務派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、實習等勞務用工，以及其他招用短期或臨時性人員的用工方式。靈活用工是針對企業在…
如何區分勞務外包和勞務派遣
2022-04-16
勞務外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經營形式，勞務派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質上的區別。基于此，兩者是不能混在一起去考慮。勞務外包是指企…
什么是勞務工_勞務工與正式工的區別
2022-04-16
什么是勞務工？簡單來說勞務工就是外來工，是指沒有當地常住戶口經過勞動中介公司或其他渠道派遣被用人單位招聘的員工。勞務員工不是企業的正式職工，它是派遣公司派遣到用工企業工作的人員，是勞務公司的人員。現在…
淺析勞務派遣的社會價值
2022-04-16
從市場經濟的角度來看，勞務派遣用工是市場經濟條件下市場化配置人力資源、適用《勞動合同法》特別規定的補充用工形式，調節勞動力市場供求，使勞動力資源得到大限度的利用。這對于保持市場的靈活度發揮了一定的積極…
勞務派遣轉勞務外包的好處
2022-04-16
由于《勞務派遣暫行規定》對企業使用派遣制員工有比例限制，很多企業已經或正在嘗試進行崗位聘用管理方面的結構梳理，部分“派遣業務”崗位會通過“勞務外包”模式替代。外包這個簡單的詞語在眾多的人力資源從業者中…
代發工資_代發工資主要包括哪些項目
2022-04-15
工資是給企業給員工的報酬，但是有時候除了實際工資的發放外，發放的過程還會提高企業的經營成本。例如：請臨時工、或者工程外包給私人，費用進出需要做賬，稅負太高需要合法避稅等等。這個時候，企業需要有資質的公…
勞務派遣的合法形式有哪些？
2022-04-15
根據《中華人民共和國勞動合同法》第62條、第67條《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的相關規定，“再派遣”、“內部派遣”和非全日制招用為法律所禁止。之所以禁止這三種形式的勞務派遣，在于它們不利于保護作為…
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